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3月末で退職します。残りは有休消化しますので一切出勤はしません。←この辞め方はあり?

1 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:36:57.81 0.net
引き継ぎもしたくない
一切出たくない

2 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:37:38.18 0.net
無し

3 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:37:48.75 0.net
好きにやれよ
ゴミスレ立てんなハゲ

4 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:38:04.46 0.net
引き継ぎはしろよゴミ

5 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:38:50.26 0.net
3ヶ月前くらいから申し出たならなあ

6 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:38:59.75 0.net
ありありで

7 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:39:27.36 0.net
あり
というか普通だろ

8 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:40:13.65 0.net
やることやらずに自分の権利だけ主張できるとお思いで?

9 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:40:59.84 0.net
法的には二週間前に通知すれば辞められる
常識的には引継書くらい作っておけ
引き継ぎせずに辞めると損失が出るようだと法的責任が生じる場合があると思う

10 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:41:21.93 0.net
その時の会社の反応でお前の価値が分かるな
たぶん「あっそ もうええで」だろ

11 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:41:51.36 0.net
2週間前には言わなきゃならないんじゃなかったか

12 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:42:24.76 0.net
普通やろ

13 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:42:25.12 0.net
引き継ぐ必要すらないレベルの仕事なら問題ないんじゃね

14 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:42:25.68 0.net
有給全部取ったら20日じゃ済まんだろ

15 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:42:45.55 0.net
転職先から前の会社に照会あったらチクられる

16 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:43:00.46 0.net
敵対的な交渉になることは覚悟です

17 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:43:12.73 0.net
>>11
だから退職日は3月31日

18 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:43:39.97 0.net
アリだよ
会社は拒否できない
会社には時季変更権があるけど変更する日を準備できないから

19 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:43:42.13 0.net
有給そんな残ってるのか

20 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:44:05.67 0.net
遅くとも2月半ばまでには会社側に退職願を提出する必要があったな

21 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:44:05.72 0.net
そもそも引継が必要なシステム組んでいる日本企業が非効率なんだけどね
それで人材の流動化とか言っている時点で馬鹿かと

22 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:44:21.53 0.net
>>17
その2週間前じゃねえよ

23 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:44:22.22 0.net
「辞めます」とメモに書いて保険証同封で送りつければ終了

24 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:45:29.64 0.net
就業規則読め

25 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:45:29.86 0.net
>>22
???
辞める2週間前に言えばいいんだぞ

26 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:45:34.29 0.net
>>21
イキってないでハロワ行けよ

27 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:45:40.32 0.net
ふつうだろ
たいてい最後の1ヶ月は休みだらけになるぞ

28 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:46:06.46 0.net
>>24
就業規則より法律が優先

29 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:46:18.88 0.net
>>1
辞めるつもりもねーくせにクズがw

30 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:48:00.57 0.net
自分がありだと思うなら好きなようにすれば

31 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:49:18.91 0.net
いいすぎたわ

32 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:49:23.20 0.net
研究開発や企画業務だと退職の意思を示した時点でデータベースや共有サーバークラウドへのアクセスが遮断されるしメールも制限がかかったりして仕事にならん強制有休になったりするな
データ持ち出される危険があるし

33 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:50:58.70 0.net
長期入院で有給消化してそのままフェードアウトすれば

34 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:52:03.89 0.net
かなり前からやめますってちゃんと相談してるからこそできる辞め方
いきなり来なくなって辞めますよりもよっぽどまし

35 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:53:03.14 0.net
別にいいと思う
どうせもう関係ないし

36 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:53:31.39 0.net
ヨーロッパじゃ当たり前

37 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:54:17.24 0.net
個別に引き継ぎしないと回らないようにしてる会社がおかしい

38 :Q:2021/03/03(水) 12:54:21.44 0.net
>>1 それが普通でないかい。

39 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:54:39.32 0.net
同業他社や関係取引先まで一瞬で噂は広まるから全く別の土地で暮らすならありかもな

40 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:55:34.78 0.net
カトパンはこの方法だったよ
テレビで言ってた
残り1ヶ月は有給消化で1ヶ月休んだと

41 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:55:52.91 0.net
別にアリだがそれは社会人として人間としてどうかだな
それでお前が平気ならそれでいいのでは?

42 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:58:49.18 0.net
引き継ぎしたって適当に聞き流してた後任者が分からない事をそんな事聞いてませんてお前のせいにするだけだから無意味

43 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:59:36.37 0.net
発想が新卒2,3年のアンちゃんだな
いい歳したオッサンだったら引くわ

44 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 12:59:52.39 0.net
バイトなら問題なし

45 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:00:01.06 0.net
>>27
辞めます
明日から休みますはないだろw

46 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:00:27.22 0.net
離職票すぐに出してもらえなくても良いなら好きにしろ

47 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:01:28.60 0.net
権利はある
好きにしろ

48 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:02:21.17 0.net
アリだけどナイ

49 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:02:38.76 0.net
派遣は3月いっぱいで終わる人多そうだから4月からハーローワーク賑わいそう

50 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:04:00.37 0.net
>>42
その引き継ぎの仕方は下手くそだわw
基本的に引き継ぎ報告を同じ部署の人間をCCに入れるだろ

51 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:04:00.87 0.net
>>37
いや公認にわかる記録残せって話だけど

52 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:04:04.39 0.net
引き継ぎさえ終わってりゃ問題ないだろ
辞めるギリギリまで業務任せてる会社の方がヤバいよ

53 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:04:30.98 0.net
今辞めるのは得策では無いよ新卒でも仕事無いのに

54 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:04:41.86 0.net
本当に今辞めていいのか?
コロナの影響で雇ってくれるところ減ってるぞ

55 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:04:50.61 0.net
次の仕事が決まってから辞めるんやで

56 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:05:35.36 0.net
引継ぎちゃんとすればOKでしょ
対面でなくても書面やマニュアルで残せば良いのでは

57 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:05:40.69 0.net
>>1
会社が同意したんならそれで良いんじゃね
引継ぎするように命令されたら従うか処分されるだろ

58 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:07:09.87 0.net
うちは退職時には有給買い取ってくれるから消化はしないわ

59 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:08:18.83 0.net
いっときの感情任せに辞めるのはイクナイ
数日休んでリフレッシュしろ
突破口が見えるかも知れない

60 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:08:54.10 0.net
NHK朝イチの女子アナかな

61 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:10:25.62 0.net
分かるよもう辞めるムカつく会社上司同僚に引き継ぎしたくねえよな
引き継ぎしたところでどうせ出来ねえんだからベンダーに頼むかやり方変えろって思ってたもん

まあでも資料くらいまとめ1日2日くらい出て引き継ぎしといたほうが後々良い

62 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:11:10.63 0.net
労基的には全然ありなんだけど会社はどうでもいいが仲間の同僚や部下のこと思うとそんな辞め方は出来ない

63 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:11:59.29 0.net
辛かったでちゅねーw
次の職場はもう少し長く続くといいでちゅねーw

64 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:13:34.85 0.net
突然死なんていくらでもあるから気にするな

65 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:14:14.21 0.net
>>58
それって10割フルの額でなの?

66 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:14:21.07 0.net
>>1
たいした値段じゃないから退職代行屋に頼め

67 :fusianasan:2021/03/03(水) 13:14:52.83 0.net
世界最狂の犬とヒグマをガチで戦わせたら・・・マジかよ・・・ など

http://hedsr.keygenia.org/tEwy/932711051.html

68 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:15:58.56 0.net
引継ぎしないと仕事回らないようなまわし方してる会社がアカンヤろ

69 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:15:59.29 0.net
権限もなくただ指示通りに働くような職種だと引継ぎ事項も無いからそのまま辞めれるね

70 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:16:31.56 0.net
会社に仲間いないし

71 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:17:31.35 0.net
>>9
情報さえぬかなきゃいらねえよ
いやになってやめるのに引き継ぎ書だー
ふざけんな

72 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:17:52.30 0.net
どうぞどうぞ

73 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:20:02.93 0.net
>>62
仲間なんて思ってないわ
いつでも俺は天涯孤独
ウルファーだけが友達さ(*ゝ`ω・)

74 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:21:33.89 0.net
引き継ぎが必要=引き継ぎしないと業務が回らない ではないだろ
担当者変更によるロスをいかに減らせるかだ
引き継ぎなしでロスが発生しないような仕事は使い捨てのバイトで足りる

75 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:22:20.19 0.net
あり
ちゃんと二週間前に言えよ

76 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:23:21.11 0.net
代行使ったらいいんじゃね

77 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:25:04.71 0.net
引き継ぎは書類書いてあるからそれ読めで終わる
引き継ぎしないと後から電話とかで問い合わせがあってめんどくさい

78 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:28:17.20 0.net
変な辞め方すると退職手続きの書類がいつ送られて来るか分からないから
失業手当出るのが遅れて辛い

79 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:28:52.39 0.net
去年辞めた人が残った有給分はまとめて払ってもらうって言ってたな

80 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:30:35.68 0.net
むしろこの辞め方が普通だと思ってた
もちろん引継ぎも含めてちゃんと全部辞めるまでに済ませて置くのが前提だが

81 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:32:15.61 0.net
https://i.imgur.com/rouZNgZ.jpg

82 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:33:16.84 0.net
31日付の退職って税金の計算が翌月まで持ち越されるんじゃなかったっけ?

83 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:34:26.15 0.net
最低2ヵ月前、引継ぎはきちんとやること
こんな感じの就業規則があるはず
それを守れないなら退職金カットだな
他にも不祥事あったなら合わせて懲戒解雇でも良いかも

84 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:36:21.37 0.net
ヨーロッパだと有給を消化させないと会社側が罰せられるからな

85 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:37:20.53 0.net
てかタイミングによっちゃ1年分の市民税まとめて引かれるんだっけか
まぁどっちにしろ払わなしゃあないが

86 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:37:32.92 0.net
法律に反する規則は無効

87 :名 無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:37:42.88 0.net
40日あるから2ヶ月有休か取れるかな

88 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:39:39.62 0.net
>>85
今の時期辞めたら一括徴収だな
つっても2ヶ月分だから大丈夫だろ

89 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:41:20.80 0.net
引き継ぎしてから有給使い切ってやめろ

90 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:46:08.71 0.net
ママにやってもらえ

91 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:46:37.62 0.net
有給ってストックできるの最高で20日って聞いたけど違うの?

92 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:47:23.72 0.net
うちんとこは最大付与数20日、貯められるのは40日分まで、だな

93 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:50:33.01 0.net
おれはそれパターン
退職希望告げるのが遅すぎて有給フルで取れねーんだよとか上司ブチギレてたけど結局フルでくれた

94 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 13:55:45.06 0.net
以前の職場辞める時有給フルで使い切ってから退職手続きの連絡が2か月以上なかった
これって普通なの?

95 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 14:05:48.88 0.net
前向きな転職なら良いけど
でないと次も苦労する

96 :fusianasan:2021/03/03(水) 14:18:37.79 0.net
ギャングから送られてきた「お前の女、今こうなってるよ」動画がヤバイ など

http://hedsr.keygenia.org/aEb/679811781.html

97 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 14:22:28.39 0.net
引き継ぎもせずにやめたことあるけどなんともねえよ

98 :fusianasan:2021/03/03(水) 14:26:28.16 0.net
宮崎駿『魔女の宅急便』のボツになったポスター案がガチでヤバすぎる… など

http://hedsr.keygenia.org/zfro/191081533.html

99 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 14:28:58.87 0.net
引き継ぎなんてなけりゃないでなんとかなるよ
うちの会社では役員、部長クラスが「明日から出勤不要です」
って言われて事務手続き担当を除いてそのまま会社の誰とも
接触せず退職とか何件もあったけど上場できてるし

100 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 14:30:22.66 0.net
引き継ぎさせるのは会社側の安心感と少しの嫌がらせ

101 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 14:37:33.37 0.net
無しとかどんなブラックだよw

102 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 14:38:14.95 0.net
退職代行使えよ

103 :fusianasan:2021/03/03(水) 14:40:37.80 0.net
有給1ヶ月残ってたら普通
ただし引き継ぎはしろ

104 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 14:41:27.55 0.net
法的にはアルバイトは2週間前で正社員は1ヶ月前じゃなかったか
引き継ぎするかどうかはそれまで会社が自分に行ってきたの態度や誠意とかによるだろ
最低賃金で雇用されてたとかパワハラやサビ残が原因で辞めるなら引き継ぎも何もしなくていいと思うわ

105 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 14:42:29.95 0.net
退職すれば赤の他人だし遠慮することはない
退職する時点で上下関係は逆転する
労基に行くとちらつかせればいい

106 :fusianasan:2021/03/03(水) 14:46:39.15 0.net
辞めると通告したらそこから1ヵ月で辞めれる
ブラックなら引き止められるが
通告後1ヵ月経ったら辞めれる
上司だけでなく人事部にも出して
届いたの確認してコピーも取っておけ

辞めるといって1ヵ月経って出社しなければ
そこから有給消化し終わった日を退社日にしてくれるはず
俺もブラック企業勤めだったがこれで辞めれた

107 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 14:55:04.09 0.net
有給中は就活とかバイトすると退職金を貰えなくなるぞ
知り合いがやらかして揉めたけど裁判で負けた

108 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 15:03:48.95 0.net
有給がたまってる人は普通にやってる
ただ引き継ぎはしないと無責任すぎる
引き継ぎだけはちゃんとして立つ鳥跡を濁さずのスッキリ晴れ晴れとした気分で退職するのがいい

109 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 15:19:10.61 0.net
リファレンスチェックといって
前職の上司や同僚にアンケートをお願いする企業があるから
綺麗に辞めといた方がいいぞ
同じ業界で転職しようと思ってるなら尚さらだ
数年後お互い別の立場で関わり合いになることも珍しくない

110 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 15:29:35.29 0.net
「辞める時は引き続きぐらいやって迷惑かけないようにしよう」
と思わせられなかった上司や同僚の責任

111 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 15:43:34.61 0.net
引き継ぎなんて一時間もあればできるやろ

112 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 15:44:49.40 0.net
有給買い取れないから取ってくれって言われたわ俺も

113 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 15:51:36.41 0.net
どんな事情があるかは知らないけど一般的には円満な形で退職した方がいいよ
ケンカ別れみたいな感じで退職すると、職場の人との人間関係は壊れてしまうし、
その職場の思い出も不愉快な退職経緯とセットになり、その職場で働いた日々は
すべて無駄だったとしか思えなくなるのはあまりにも空しい

114 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 15:53:42.44 0.net
退職日付近で1回は行かないと駄目だな
書類手続きや保険証の返却とか

115 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 15:54:53.45 0.net
立つ鳥跡を濁さずなんてのは素敵な職場でしか働いたことのない恵まれたヤツの戯言

116 :fusianasan:2021/03/03(水) 15:59:51.55 0.net
ギリギリの人数で回してる会社はなかなか有給使わせて貰えんな。自分も派遣で契約期間切れの前に有給全部(10日)欲しいって言ったが一日しか有給貰えんかった。なら、辞めた後10日有給にしてって言ったがそれも出来ないってごまかされたわ。正社員で働いた時もそうだが日本って大手企業しか有給ってちゃんと貰えんよな。

117 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 16:10:57.49 0.net
>>116
ここでそのブラック企業公開しろよ

118 :名無し募集中。。:2021/03/03(水) 16:14:18.81 0.net
迷惑だけど別にいいんじゃね
結局誰かやるやついるしな

119 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 16:18:16.86 0.net
>>1
あり
引き継ぎしたくないよな

120 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 16:19:58.20 0.net
>>14
2ヶ月まるっと有給で辞めた奴いた

121 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 16:28:34.10 0.net
>>115
ほんとこれ

122 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 16:34:20.63 0.net
会社に恨みでもあるならその辞め方でもいいんじゃない

123 :116:2021/03/03(水) 16:34:25.47 0.net
>>117 あんたは、まともな企業(大手企業)でしか働いた事無いんかね?地方の中小企業(月収20万円も行かない様な会社)とかだと本当にギリギリの人数で回してるから有給とか取れないんだよ。もし休むとなると誰かを他の部署とかから助っ人に来て貰わないとならんし。てか、自分が勤めてきた会社ってこんなブラック企業ばかりだったな。有給所か残業代も出なかったし。

124 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 16:39:00.83 0.net
引き継ぎなんて管理職が全てやればいいその為の高い給料だろ

125 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 16:46:23.53 0.net
人と人ってどこで繋がってるか分からないから
綺麗にやめた方がいい

126 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 16:55:39.65 0.net
引継ぎをしないで退職すると復讐したような気になって一時的に
気分がいいかもしれないが、引き換えに社会人としての信用を失う
別の地方に転居するとか、全く別の業界に再就職するのでない限り
損をすることになるよ

127 :fusianasan:2021/03/03(水) 17:05:40.63 0.net
営業成績悪くてクビになった会社で、辞める日に上司と一緒に退職の手続きしに本店に行って辞める前に店内に居る社員やパートさん一人一人に「お世話になりました」って挨拶してけって言われて顔も見たこと無い様な人にまで挨拶させられたが今ならパワハラになるよな。当時まだ若かったから言う事を聞いたが、どうせもうその会社や同業者と関わる事無いから退職の書類だけ出してとっとと帰れば良かったと退職して数年間は思い出してはムカついてたわ。

128 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:17:10.25 0.net
違う業種に転職するつもりでも月日がたてばまた同じ業種に戻ることも十分あるからな
その上司はあんたの今後を心配して綺麗に辞めさせただけだと思うけどな

129 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:22:18.08 0.net
>>1
その辞め方は法律で認められてて会社側に拒否権はない

130 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:33:50.09 0.net
引き継ぎなしって不味いのでは?

131 :fusianasan:2021/03/03(水) 17:34:26.05 0.net
自分の場合は後釜の新入社員が一週間で辞め、次の後釜の新入社員も2週間で辞めって感じで結局他の部署の人が後釜になるって事になってその人に引き継ぎ終わるまでにトータル二ヶ月退職日が伸ばされた事有ったわ。引き継ぎ終わらないと辞められ無いってのもまたブラック企業あるあるかもしれんが。

132 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:38:27.52 0.net
今月有給消化中
15日買取だと20万以上もらえたけど休むわ

133 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:40:30.19 0.net
引継ぎ拒否で事業に支障をきたしたってことで損賠賠償請求される覚悟はしとけ
裁判の勝敗に関係なく企業は見せしめにできるけど
個人は裁判になった時点で実質負けみたいなもんだからね

134 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:44:55.70 0.net
>>131
引継ぎなんて資料渡して1-3日で終わるだろ

135 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:48:52.58 0.net
気持ちはわかるけど
社会人としての矜恃の問題だと思う

136 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:49:12.82 0.net
会社に義理立てしたってしょうがない
会社は個人のことを搾取して使い捨てしようとすることしか考えてないのに

137 :fusianasan:2021/03/03(水) 17:50:19.37 0.net
>>128 その上司はちょっと変わった人だったから必ずしもそうとも言えんかな。何かの宗教(創価学会とか大手じゃない)入信してて一緒に働いてた時も何回か入信勧められて、自分が会社のクビを飲んだ時もそんな事より、宗教の方だけと1回だけ試しに来てみないか?とか言われたからな。退職10年後位に1回飯食わないか?って連絡有って飯食ってそれっきり連絡無いな。

138 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:51:52.57 0.net
>>58
それ今アウトなんちゃう?

139 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:52:12.99 0.net
逆に他の社員からしたら会社の態度が試されるとき

140 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:57:15.56 0.net
法的にありか社会人としてありかは違う
自分で考えろ

141 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:58:07.21 0.net
引継ぎ無しで困るのは仕事を丸投げされる同僚なんだけどね
下手したら職場の人間の多くが敵になる
引継ぎ無しで辞めた人間の悪評を広めることもあるだろうね

142 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:58:22.89 0.net
>>115
そんなところにしか働き口が無かった自分の無能さを恨めよ

143 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:59:26.23 0.net
まぁ人事関係めちゃくちゃなブラックベンチャーとか引き継ぎもめちゃくちゃだからな

144 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 17:59:27.57 0.net
大昔新採の頃当時の先輩がこのとおりやってて課長がグチってたの久々に思い出したわ

145 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:00:04.75 0.net
>>125
それなら会社は社員に憎まれないような綺麗な経営をすべきだと思うけど

146 :131:2021/03/03(水) 18:02:25.34 0.net
>>134 そんな簡単な仕事じゃなかったからな。トラックで納品もやれば、営業もやるし、夕方からはサービス残業で夜まで事務的な仕事もやるからな。事務的な仕事も資料渡して、はいサヨナラって訳にはいかないし。

147 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:02:36.25 0.net
もともと無能で引き継ぐ事もないなら良いんじゃね

148 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:03:53.37 0.net
普通辞める1ヶ月前には報告しないといけないよね?
有給全消化で1日も出ないなら実質バックレと同じだよね?

149 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:04:15.53 0.net
>>145
裁判沙汰になったらどっちに分があるのか考えてみろよ
感情で動く奴は馬鹿

150 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:07:04.54 0.net
>>149
会社は合法的なやり方で倫理的に問題のあるような経営をするにも関わらず
辞めるときには人としての道理を考えろというのは単なるやりがい搾取であって無理筋
会社が自分にやったことと同じことをやってるだけで法的に引き継ぎの義務はないのでは

151 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:07:43.58 0.net
>>146
お前には難しいんだろうなってレス読んだらわかったわ

152 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:11:10.30 0.net
病気や怪我で長期入院する可能性もあるから引継ぎ資料は常に作ってるわ
震災で支社に応援に行ったときには役立った

153 :146:2021/03/03(水) 18:15:37.35 0.net
>>151 まあ、おまえじゃ一日ももたないで辞めるだろうなチョンw

154 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:16:21.85 0.net
>>150
引継ぎ業務ボイコットで事業に損失が出たってことで損害賠償請求できる
弁護士費用が運良く保険の特約で賄えても他にも金は出るし打ち合わせ等が要るからな
転職してすぐにそんなにちょこちょこ休めるかって話

155 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:17:00.49 0.net
会社になんの恩義もなくむしろ恨みしかないとかならアリ

156 :151:2021/03/03(水) 18:18:55.95 0.net
>>153 確かに否定しないわw ずっとこどおじニートだからな(苦笑)○| ̄|_

157 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:21:30.65 0.net
勤めてる会社が弱小零細ならそれで良いんじゃね
俺は資格に食わして貰ってるからさほど広くも無い業種から離れられないから不義理はできない

158 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:24:50.32 0.net
>>156 >>146
お前本当にアホだなw

159 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:26:07.77 0.net
有給使用期間中に夏季茄子の時期をむかえ賞与もいただくってのは可能?

160 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:27:33.20 0.net
退職サービス使えばいいのに
辞めると伝えるのもやってくれるし
辞めた後に手続きがあればそれもやってくれる
何より引き継ぎ?そんなもんは知らんと言ってくれる

161 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:32:40.87 0.net
同じ業界で再就職するならなし

162 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:36:11.47 0.net
派遣から派遣先の会社への正社員昇格しました
派遣の有給消化してもいいですかね

163 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:37:10.41 0.net
>>162
それどうなるんだろうな

164 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:37:13.62 0.net
手続きはどうするんだ

165 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:38:56.82 0.net
11月末で寿退職します。残りは有休消化しますので一切活動はしません。←この辞め方はあり?

166 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:40:22.38 0.net
転職活動してるときは面接のときに正直ちょっと今の職場はブラックですねって言っときながらやめるときは一応いい顔しといた

167 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:40:33.26 0.net
労基法の範囲内なら
なにをやってもOKです

どうぞどうぞ

168 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:40:39.47 0.net
11月まで有給ないやろ

169 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:43:03.07 0.net
サバティカルがある会社なら
大丈夫でしょう

170 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:47:36.35 0.net
>>154
それは企業が労働者側にどういう態度を取っていたかよるんじゃない
一般的に見てまともな経営でなく横柄な態度を企業が取ってたら労働者に分がある
恫喝まがいで達成不可能なノルマを課したり何年働いても最低賃金なのに経営者は豪遊してるとか

171 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:49:54.31 0.net
自分の首を斬る処刑人に血が飛び散るかもと気を遣う行為

172 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:50:59.12 0.net
>>162
派遣先の社員になる前に派遣会社を辞めてるだろ

173 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:53:35.73 0.net
逆になんで有りじゃないと思うねん

174 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:54:09.23 0.net
>>172
4月に正社員にあがる派遣が休んでいいのかどうか相談してきたんだよね

175 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:58:00.72 0.net
伝統芸能のような辞め方

176 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 18:58:18.60 0.net
>>170
裁判する手間暇と金で個人は潰れるって言ってるんだよ
裁判の勝敗とは無関係
スラップ訴訟って聞いたこと無い?

それとお前の言い分は意趣返しで故意に事業に支障を与える目的って判断される可能性大きいよ
そんなに恨み辛みあるならさっさと労基署に駆け込め

177 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 19:01:56.44 0.net
>>176
すまんね
俺はそこまで詳しくないんだわ
ただ労基と労働局には行ったけどね

178 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 19:01:59.04 0.net
>>174
だったら過去形使うなよ
それと相談相手間違ってる
まず派遣先の上司か総務と相談しろよ

179 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 19:19:25.73 0.net
うちの会社にもいたけど
全部すでに消化してるのに残ってると勘違いちゃん
だが粗大ごみで掃き出したかったから
休んでいいといわれてた

180 :名無し募集中。。。:2021/03/03(水) 21:00:31.16 0.net
派遣から正社員になったがその時有休全消化した
休み明けにその会社の正社員になるから遠慮して何も言えなかったんだが会社側から派遣の有休消化してから正社員になっちゃえと提案してきた

181 :162:2021/03/03(水) 22:25:58.88 0.net
>>163 どうもなんねーよwwww

182 :名無し募集中。。。:2021/03/04(木) 07:38:26.57 0.net
俺は派遣だったけど辞める時有給使わずに引き継ぎもちゃんとやって辞めたら会社都合の退職にしてくれて失業保険増額で期間も倍になって結果的に得した

183 :名無し募集中。。。:2021/03/04(木) 07:42:37.12 0.net
ありやで。今この状態で上司とバチバチに揉めたがw

184 :名無し募集中。。。:2021/03/04(木) 12:04:00.57 0.net
>>181
お前の上のレスでなってるじゃん

185 :名無し募集中。。。:2021/03/04(木) 12:18:22.82 0.net
は?有給なんてないが?

186 :名無し募集中。。。:2021/03/04(木) 12:28:37.20 0.net
おじさん発言になるが今の時代はあり

187 :名無し募集中。。。:2021/03/04(木) 12:30:20.13 0.net
自主退職迫られた会社でそれやったな
自主退職を迫る行為がそもそもおかしいんだからこっちも常識的に辞めてやる必用は無いと思って
要らねぇと言われてるのに出勤する必要性も見いだせないのに有給消化して辞める等あり得ないとゴネラれたので「では労働基準監督署で確認してきます」と言ったらコロッと態度が変わった
恩がある会社では有給使いきらなかったし円満に退職したよ

188 :名無し募集中。。。:2021/03/04(木) 12:31:57.84 0.net
仕事できなそうだからどうせたいした引き継ぎないだろうし

189 :名無し募集中。。。:2021/03/04(木) 13:32:04.57 0.net
極力引き継ぎしなくていいようにある程度のマニュアル作ったり従業員がどんな仕事をしてたのか把握しておくのも会社側の役割なんじゃ
急に辞めたから会社が回らなくなったから賠償責任ねっていうレスあるけど仮に突然亡くなったらその家族に賠償負わせるの?

190 :名無し募集中。。。:2021/03/04(木) 17:26:34.90 0.net
引き継ぎなんて必要ないと認めたら問題ない

191 :名無し募集中。。。:2021/03/04(木) 17:27:53.15 0.net
みんなそうだろ 知ったこっちゃない

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